Fundação Municipal de Saúde de Petrópolis (RJ) encerra prazo – Celso Jacob

A Fundação Municipal de Saúde de Petrópolis (RJ) encerra nesta segunda-feira (18) as inscrições para a contratação temporária de médicos para atendimentos de urgência e emergência em regime de plantão nos hospitais municipais e para os Postos de Saúde da Família (PSFs). Serão abertas ao total 62 vagas para diversas especialidades médicas.

Confira lista de concursos e oportunidades

Para os setores de urgência e emergência serão chamados 12 médicos clínicos; 10 pediatras; 14 ortopedistas; dois psiquiatras e dois intensivistas. Todos esses profissionais terão jornada de trabalho de 24 horas semanais em esquema de plantão e vencimentos de R$ 4,5 mil.

Já os profissionais que desejarem ingressar nos PSFs concorrerão a uma das 10 vagas disponíveis, com carga horária de 40 horas semanais diárias e salários de R$ 7.199,89.

Para médicos que estiverem interessados em trabalhar nos ambulatórios estão sendo disponibilizadas 10 vagas, sendo duas para clínico; uma para cardiologia; duas vagas para endocrinologista; uma para hepatologista; uma para hematologista; uma para reumatologista e quatro vagas são destinadas para psiquiatras. Os profissionais serão remunerados com salários de R$ 1.534,95 e jornada de trabalho de 20 horas semanais (diaristas).

O contrato temporário dos profissionais médicos terá duração de seis meses e poderá ser prorrogado uma única vez por igual período.

As inscrições estarão abertas das 12h às 17h, na sede da Fundação Municipal de Saúde, que fica localizada na Avenida Presidente Kennedy, 720, Centro.

Os profissionais interessados em participar do processo seletivo devem estar munidos com os seguintes documentos no ato da inscrição: carteira de identidade; CPF; título de eleitor e comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral; quitação com a obrigação militar (para sexo masculino); comprovante de conclusão do curso superior em medicina, registro no conselho da classe, comprovante de habilitação e currículo.

O processo seletivo será feito mediante análise curricular com a discriminação de títulos e experiência profissional.

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